Le Vivant et ses 9 principes sont notre cadre de pensée.

Pour des organisations agiles et vivantes

9 principes du vivant generations and co

Parce que le Vivant est le seul système qui fonctionne !

Réinventer la roue est une perte de temps, surtout quand il existe un modèle à partir duquel repenser le sien. Le modèle du Vivant est complexe à saisir, mais lorsqu’on en a compris les principes directeurs – et l’efficience ! -, comparer son organisation et la mettre à l’épreuve de ces 9 principes devient riche d’enseignement.

  • On ne parle plus de problèmes, mais de potentiels inexprimés

  • On ne compte plus uniquement en financier

  • On découvre que le succès de ses parties prenante est interdépendant de notre propre succès

Faites votre diagnostic

Faisons ensemble le « Test du Vivant© », et passons votre organisation, vos offres, au prisme des principes du Vivant. Voyons ensemble la manière dont cela s’exprime et les potentiels qui ne demandent qu’à s’exprimer qui en émergent. Nous avons élaboré cette grille d’analyse en particulier pour les organisations dont l’agilité et la souplesse sont les marqueurs : les petites et moyennes entreprises, les BUs... Ensemble, retrouvons la vision et laissons circuler l’énergie de nouveau !

  • Identifiez les leviers d’actions et d’efficience

  • Mobilisez les équipes concrètement

  • Retrouvez la mission qui rassemble, et la rentabilité qui fait durer

Il n’y a pas de silos dans la nature : l’organisation est intra et extradépendante
Choisir son modèle parmi ceux identifiés comme pérennes : fonctionnalité, service, circularité, proximité, bas carbone…
Portefeuille d’offre : qu’est ce qui vous portera demain ? pour quelle valeur commune ?
Refondez votre marketing : pour quelle raison êtes-vous là ?
Rebouclez avec les enjeux règlementaires et concurrentiels : CSRD, ESG et autres Rep sont des leviers puissants dans l’univers concurrentiel

Pour quel résultat ?

Rien moins que votre pérennité et l’attractivité de votre organisation. Croyez-vous que les talents d’aujourd’hui considèrent la mission de l’entreprise comme accessoire ? Croyez-vous que vous serez miraculeusement épargnés par les conséquences du changement climatique et la régulation comme la compétition de marché qui va avec ? ANTICIPEZ.

Prêts à swinguer ?

Nous sommes sûrs que vous avez de grandes idées à challenger !